就活の第一歩として、多くの女子大生が悩むのがエントリーシート（ES）です。「どんな質問が来るの？」「どう答えればいいの？」と不安になることもありますよね😥
実際、ESの書き方で迷う人のほとんどは、質問パターンを知らないことが原因です。
この記事では、就活でよく出るESの質問パターンを整理し、書き方のコツや注意点、具体例や先輩の体験談も交えて解説します。
これを読めば、初めてのESでも堂々と自分の言葉でアピールできるようになります💪✨
ESでよく出る質問パターン一覧🌟
自己PR系💡
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「あなたの強みを教えてください」
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「学生時代に頑張ったことは？」
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「周りからどんな人と言われますか？」
ポイント：自分の経験を具体的に数字やエピソードで示すと説得力がアップします。
先輩体験談：Aさんは、アルバイトで売上目標を達成した経験を「数字と改善策をセットで」書いたら面接官に好印象でした✨
志望動機系✏️
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「なぜ当社を志望しましたか？」
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「将来どんなキャリアを描いていますか？」
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「当社で挑戦したいことは何ですか？」
ポイント：企業研究を踏まえ、自分の価値観と企業の理念をリンクさせると自然な回答になります。
例：ボランティア活動で学んだ「人を支える喜び」が、御社の理念と共通していることをアピール。
学生生活・課外活動系🎓
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「サークル・アルバイトで学んだこと」
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「失敗した経験とその克服方法」
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「リーダー経験はありますか？」
先輩体験談：Bさんは、サークルイベントで企画が失敗した経験を正直に書き、改善策も添えたら逆に評価が高かったそうです✨
応用質問・行動特性系📝
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「困難な状況でどう対処しましたか？」
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「チームで意見が分かれたときどう動きますか？」
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「あなたの価値観を大切にした経験は？」
コツ：状況・行動・結果の3つの流れで書くと、読みやすく説得力のある回答になります。
ESを書く前に押さえたいポイント💖
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文字数と構成を意識する
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ESは字数制限があります。簡潔に書きつつ、結論→具体例→結果の順でまとめましょう。
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自分の強みを1つに絞る
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強みを複数書きたくなる気持ちは分かりますが、1つに絞った方が印象に残ります💡
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企業研究とリンクさせる
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「この企業でなぜ活かせるか」を書くと、熱意が伝わります🔥
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誠実さ・正直さを忘れない
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作りすぎた回答は面接で突っ込まれます。失敗談も逆に強みになります。
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読みやすさ重視
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箇条書きや短めの文章で、面接官がパッと理解できるように工夫しましょう✨
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練習と振り返り
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書いたESを声に出して読むことで、文章の自然さや言い回しの改善点が見えてきます。
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具体例で学ぶES回答の型💡
型1：学生時代に力を入れたこと
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結論：チームでのリーダー経験
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具体例：サークルイベントで100人規模の企画を担当
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結果：参加者満足度90％を達成、チームの連携力も向上
型2：志望動機
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結論：企業理念と自分の価値観が一致
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具体例：ボランティア活動で学んだ「人を支える喜び」
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結果：御社のサービスで社会貢献したい気持ちを具体化
型3：失敗体験
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結論：計画不足による失敗
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具体例：アルバイトの新商品プロモーションでミス
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結果：改善策を提案し、翌月売上20％アップ
型4：チーム対応力
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結論：意見が分かれた際の調整能力
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具体例：GDで意見が対立したが、双方の意見をまとめ提案
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結果：評価され、次回のプロジェクトでリーダーに抜擢
ポイント：結論→具体例→結果の3ステップで書くと面接官に伝わりやすいです。
よくある失敗例と改善策✅
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抽象的すぎる自己PR
→ 数字や具体エピソードを入れると説得力アップ -
企業研究不足の志望動機
→ 公式サイトやニュースを調べ、具体的にリンクさせる -
失敗を隠す
→ 失敗談＋改善策で逆に評価されることも -
長文すぎて読みづらい
→ 箇条書きや短文で整理
まとめ 💖
ESは自分の経験と企業の価値観を結びつけるチャンスです。
質問パターンを押さえ、回答の型を使えば、初めてのESでも安心して挑戦できます✨
焦らず、自分の言葉で誠実に伝えることを意識して、他の応募者と差をつけましょう😊